<

Проективные технологии

для тренеров, HR-специалистов и коучей



сертификационный практический курс,
16 дней обучения, ONLINE

Старт обучения 29 июня 2024 г.


Зарегистрироваться

(Профессиональные коучи могут присоединиться к обучению со 2-го модуля, а первый модуль приобрести в записи)








для расширения методов работы с клиентами и сотрудниками

О нас

Проективные технологии - это новейшая методология современного консультирования, которая использует проективные техники для того, чтобы помочь клиентам достичь реально желаемых целей, раскрыть свое бессознательное, понять свои потребности и ценности, а также найти решения для своих проблем. Проективные техники позволяют клиенту создавать проекции своих внутренних образов, фантазий и мыслей на внешние объекты, что помогает увидеть ситуацию с новой стороны, a также получить новые идеи и перспективы.

  • Проективные технологии часто называют "COACHING 3.0".
  • Основные отличия Проективного коучинга (coaching 3.0):
    • ➥  работа с пространством И за пределами генеративной линии времени (которая относится к технологиям coaching 2.0)
    • ➥  работа с метапозициями всех участников события
    • ➥  создание соматических (телесных) и VAK-проекций, в работе с 7 (семью) чувствами.
    • ➥  работа с расстановками в ситуации
    • ➥  работа на проективной линии времени как в будущее (для достижения целей) так и в прошлое (для проработки травм)
    • ➥  работа с трансовыми состояниями в дистанционном формате (ONLINE)
  • В 2019 году Проективный технологии начали сравнивать по эффекивности решения проблем клиента с психотерапией, называя его "экологичной и безопасной терапией".
  • Коучам есть смысл идти учиться методикам проективного коучинга, потому что это помогает им расширить свой инструментарий и подход к работе с клиентами. Проективный коучинг даёт возможность работать с более глубокими и сложными проблемами клиентов, которые не всегда могут быть выражены словами. Этот метод также помогает клиентам быстрее и легче обрести новые идеи и перспективы, что может существенно ускорить процесс их развития и достижения целей.
  • Кроме того, проективный коучинг является очень эффективным инструментом в работе с командами и группами, так как он позволяет увидеть взаимоотношения между участниками, выявить скрытые конфликты и проблемы, и помочь участникам найти решения, которые будут учитывать потребности каждого.

Таким образом, проективный коучинг представляет собой мощный инструмент, который может быть очень полезен для коучей и психологов, желающих расширить свой инструментарий и работать с более глубокими проблемами клиентов.

Авторами метода Проективного коучинга являются Рихард Штауфер и Наталья Щербина. Методика представляет собой комбинацию проективных техник, работы на генеративной линии времени и классического коучинга.

Методология Проективного коучинга была разработана на основе более 10-летнего опыта работы с клиентами (в т.ч. с руководителями в компаниях, профессиональными коучами и бизнес-тренерами), используя проективные техники для того, чтобы помочь им найти решения для своих проблем и раскрыть свое бессознательное.

Рихард Штауфер – тренер тренеров и коучей, тренер-консультант, Мастер-Коуч и практик генеративных изменений. В настоящее время является действующим Президентом IAT (International Association of Trainers), а также автор подхода и методологии "Проективного коучинга".

Наталья Щербина – Профессиональный Мастер-коуч, работает в области развития личности и бизнес-коучинга, используя методики Проективного, Генеративного и Executive-коучинга для помощи клиентам в достижении своих целей и решении проблем.

Совместная работа Рихарда Штауфера и Натальи Щербины привела к развитию и распространению методики проективного коучинга в Германи, в России и за их пределами. Вместе они создали и проводят обучающие программы для коучей и психологов, желающих освоить новейшие методики коучинга 3-го поколения.

Программа обучения

Особенности курса

Модульное обучение

из 8 модулей обучения по 2 дня каждый в ONLINE

Авторская программа

профессиональной команды коучей

Межмодульные практики

в минигруппах

Супервизии сессий

с развивающей обратной связью

технологии и инструмента по итогам прохождения программы.

авторских техники, которые Вы не узнаете на других курсах.

лет успешного применения технологий в собственных практиках.

специализированных курсов объединённых в рамках одной программы обучения.

Программа обучения

состоит из 8 двухдневных модулей и межмодульных отработках

  • Коучинг как метод индивидуальной работы с клиентом
  • 11 компетенций коуча по Томасу Леонарду
  • Понятие цели, намерения и миссии
  • Базовые макромодели коучинга: GROW, стрела, генеративные ступени
  • Особенности проективного подхода в коучинге
  • Линия жизни и Линия времени в пространстве
  • Макромодель проективного коучинга 5А
  • Речевые инструменты в коучинге, виды вопросов, метамоделирование
  • Цветовая типология клиента
  • Цели и запросы клиентов
  • Коучинговые инструменты: SMART, ХСР, LIGHT, PURE, SABONE, SWOT, 4 позиции восприятия, Колесо баланса, Кривая равновесия, Шкалирование и т.д.

  • Отличия друг от друга подходов коучинга, тренинга, менторинга, тьюторства, супервизии и наставничества
  • Коучинг как метод работы с группой
  • Системный коучинг и модели при взаимодействии с группой
  • Психогеография и групповая динамика в коучинге
  • Технологии командного коучинга в менеджменте
  • Ведение коучинг-тренинга
  • Фасилитация как метод работы с группой
  • Супервизия коучинг-методологии и предоставление обратной связи
  • Модель компетенций тренера по Рихарду Штауферу

  • Основы психологии и психиатрии как сигналы для совмещения работы с разными специалистами
  • Режимы мозга, нейропластичность, нейротренажеры
  • Ключевая травма детства (возраст, критерии ключевой травмы, нейрофизиология психотравм)
  • Ресурсная травма (теоретическая база, проработка через родовые системы)
  • Нейромышечный блок в психофизиологии, выражение блоков через мысли/ через тело
  • HPS – Состояние высокой продуктивности
  • Психология интеллекта и LAB-profile как инструмент бизнес-коммуникации
  • Технологии арт-коучинга

  • Понятия гипноза и транса
  • Необходимые условия транса и гипнотические феномены
  • Отличия традиционного и Эриксоновского гипноза
  • Виды и признаки транса
  • Техники косвенного внушения
  • Техники работы с трансовым состоянием
  • Коучинговые инструменты: Метафоры роста, метафоры порога

  • Технологии проективного коучинга
  • Модель НЛУ в проекциях
  • Понятие личностных пресуппозиций
  • Коучинг убеждений и ценностей
  • Ценностная типология
  • Лингвистические фокусировки и рефрейминги
  • Коучинговые инструменты: лейтмотивы, "Дно свободы", «Вчера – сегодня - завтра», «Базовые убеждения для успеха»

  • Ассоциирование и диссоциация
  • Пространственное якорение
  • Работа с "частями" личности
  • Метафора в коучинге: сторителлинг, изоморфные метафоры, эпистемологические метафоры

  • Работа с состояниями COACH и CRASH, нейромускульные зажимы
  • Холархия и элементы активного холона
  • Соматические модели
  • Техники поиска ресурсов "во вне"
  • Работа с архетипическими энергиями
  • Работа с генеративными состояниями
  • Коучинговый инструменты: поиск ядра причины через SCORE, Мандала бытия, Путешествие героя

  • Стратегии работы с негативным прошлым
  • Проекции на линии времени и в метапозиции
  • Импринтинг и реимпринтинг
  • Визуально-кинестетические диссоциации
  • Коучинговый инструмент: Декартовы координаты в пространстве
  • Бизнес-модель SFM

  • Коучинговые инструменты: Мост через убеждение, «Глаза любви»
  • Внедрение коучинга в корпоративную культуру через модель изменений

  • Особенности проведения стратегической сессии
  • Бизнес-модель SFM
  • Основы конфликтологии
  • Медиация как метод работы с группой в коучинге
  • Маркетинг в сфере коучинга
  • Формирование личного бренда, бренд-бук, web-сайт
  • Стрессменеджмент в коучинге
  • Преодоление эмоциональной усталости и выгорания
  • Коучинговый инструмент: start-up-model
  • Интеграция опыта и сертификационные задания

Отзывы

участников сертификационного курса "Проективный коучинг"

Ольга Фролова

Профессиональный коуч

Ирина Афанасова

Профессиональный коуч

Дмитрий Самарин

Business-Trainer

Курс "Проективный коучинг" стал для меня очень личной историей. Я зашел на курс в момент серьезных изменений в жизни. В момент, когда я принял решение завершить карьеру ТОР менеджера и стать бизнес тренером. Я не проходил курс, я проживал его. Каждый модуль нес не просто новые знания и практики, он приводил к глубокой трансформации моих установок и подходов в жизни. Практики проективного коучинга не похожи ни на что, ранее известное мне. Вся работа коуча с клиентом строится в пространстве, в 3D. Через ощущения в теле вытаскиваются истинные намерения, мотивы и энергия для достижения целей. Я многому научился и благодарен организаторам и группе за эти удивительные 8 месяцев !!! PS А бизнес тренером я стал. Основал свою тренинговую компанию.

Никита Серженко

Руководитель отдела обучения

Хочу поделиться своими впечатлениями от участия в сертификационном курсе "Проективный коучинг", который провели Рихард Штауфер и Наталья Щербина. Этот курс оказался не просто информативным, но и вдохновляющим опытом, который я рекомендую всем, кто интересуется областью коучинга и развития персонала. В ходе курса мы получили глубокие знания о проективном коучинге и его применении в организационном контексте. Рихард и Наталья продемонстрировали высокий уровень экспертизы и мастерства в этой области, поделившись с нами как теоретическими знаниями, так и практическим опытом. Их подход к обучению был крайне эффективным и захватывающим, что позволило нам полностью погрузиться в тему и усвоить материал наилучшим образом. Особенно хочу отметить их способность создавать комфортную и поддерживающую атмосферу на занятиях, что способствовало открытому обмену опытом и идеями между участниками. Мы не только узнали новую информацию, но и приобрели ценные навыки в области коучинга, которые мы можем применить в своей работе для улучшения процессов обучения и развития персонала в нашем подразделении. В целом, этот курс был отлично организован и проведен. Я благодарен Рихарду и Наталии за их профессионализм, старание и преданность делу обучения. Я уверен, что полученные знания и навыки окажутся бесценными для нашего подразделения и помогут нам эффективно справляться с вызовами в области развития персонала в будущем.

Ольга Войнова

Маркетолог

Татьяна Мелешко

Business-Trainer

Светлана Липенкова

Профессиональный коуч

Хочу поблагодарить команду курса "Проективный коучинг" за те инструменты, которые Вы дали нам в процессе обучения, прохождения курса, за ту пользу, которую наша группа получила и за возможность применения всех этих методик, генеративных практик в своей дальнейшей работе. Это был мой второй курс после классического коучинга, но я и сейчас продолжаю обучаться). Главная работа - это работа с самими собой, чему мы прекрасно научились за то время, которое мы были вместе. Это и работа в "тройках", в "двойках", и все 8 модулей, чётко системно составленных. Это и работа со своими состояниями, проекциями, и нейрокоучинг, и знакомство с азами психологии, я бы даже сказала, с психотерапевтическими методиками. Она меня так увлекла, что я пошла ещё дальше: в самоисследование и в какой -то мере заинтересовалась многими психиатрическими диагнозами). Мои исследования не прекращаются и по сей день, столько новых открытий , инсайтов! И уже планирую свою программу к запуску, организовала чат. И это всё запустили Вы - наши глубоко уважаемые тренеры, кураторы 🙌🙏🌟 Спасибо огромное и за поддерживающую атмосферу и за тёплую душевную атмосферу в группе 💫💥💛 Это было, действительно, психотерапевтично, уникально, очень ценно всё, что мы узнали , во что погрузились и одновременно прошли мощнейшую трансформацию. А Рихарда ещё раз с днем рождения и всех благ, свершений на благо всем, кто будет проходить этот замечательный курс после нас). Просьба и нас не забывать , конечно 😌😉

Сертификация

По итогам обучения и выполнения сертификационных требований, обучающийся получает сертификат "Профессиональный Коуч-практик проективных методик".

  1. 8 модулей обучения
    личное присутствие! (допустим пропуск и просмотр 1 (одного) модуля в записи)
  2. 10 отработок
    индивидуального коучинга в группах из 3-х человек
  3. 1 отработка
    тренинга или стратегической сессии в группе из 6 человек
  4. 4 супервизивных группы
    с Профессиональным супервизором
  5. 5 личных коуч-сессий
    в проективном подходе с коучем генеративных и проективных методик
  6. Выполненное практическое задание:
    транскрибация техники
  7. Выполненное практическое задание:
    на сертификации

Сертификат выдаётся в электронном виде (в высоком разрешении для распечатования) и заносится с индивидуальным номером в международную базу сертификатов IAT (International Association of Trainers), по которой подлинность может проверить любой человек 24 часа в сутки.

Сертификат выдаётся на немецком и английском языках.

Голографическую (защитную) наклейку можно получить 1 (один) раз на сертификат, который вы перенаправляете нам по почте. Мы предоставляем Вам сертификат в высоком разрешении 300 dpi и Вы можете его распечатать на бумаге любой плотности.

Тренерский состав

Наши тренеры имеют международный опыт, что даёт широкий взгляд на вопросы и подходы в коучинге в разных странах.

Рихард Штауфер

/Германия/
Президент IAT

Наталья Щербина

/Россия/
Бизнес-коуч

Энрике Солер

/Испания/
Президент ICU

Никита Серженко

/Россия/
бизнес-тренер, психолог

Частые вопросы

Что такое коучинг в классическом понимании?

Коучинг в классическом понимании - это процесс поддержки и содействия в развитии личности или профессиональных навыков. Коуч (тренер, наставник) помогает клиенту достигать своих целей, задавая вопросы, анализируя проблемы, провоцируя размышления и разрабатывая планы действий. Коучинг может быть индивидуальным или групповым, направленным на личное развитие, повышение профессиональных навыков, развитие бизнеса и т.д. Клиент определяет цель коучинга, а коуч помогает ему найти путь к ее достижению. Коучинг является относительно новой профессией, которая начала развиваться в 1980-х годах. В настоящее время коучинг является одним из наиболее распространенных способов развития личности и бизнеса.

Коуч — это личный консультант, который помогает клиенту ставить цели и добиваться их, находить баланс между сферами жизни, определять приоритеты для развития, зоны роста, продвигаться в карьере и разбираться с подобными запросами. Если психолог помогает пациенту разобраться с прошлым и решить проблемы в настоящем, то коуч помогает добиться желаемого состояния или целей в будушем.

Что такое проективный коучинг?

Проективный коучинг - это метод коучинга, который использует проективные техники для помощи клиентам в осознании своих мыслей, чувств и потребностей. Проективные техники позволяют клиентам выразить свои мысли и чувства неявно, через использование символов, образов, метафор и т.д. Проективный коучинг может включать в себя использование карт, изображений, архетипических символов и других проективных материалов. Клиент выбирает изображения, которые ему нравятся, или которые вызывают у него определенные чувства или ассоциации. Затем, коуч задает клиенту вопросы, чтобы помочь ему прояснить свои мысли и чувства, которые возникают в связи с выбранными изображениями. Проективный коучинг может быть полезен, когда клиенты испытывают трудности с ясным выражением своих мыслей и чувств, или когда они не могут сформулировать свои потребности и цели. Проективные техники позволяют клиентам лучше понимать себя, свои ценности и желания, и находить более эффективные способы решения своих проблем.

Что такое генеративный коучинг?

Генеративный коучинг - это метод коучинга, который направлен на создание новых идей и решений, способствующих развитию клиента и его окружения. Основным принципом генеративного коучинга является идея, что клиент имеет в себе все необходимые ресурсы и знания для достижения желаемых результатов, а коуч помогает клиенту обнаружить и развить эти ресурсы. Генеративный коучинг часто используется для решения сложных проблем или поиска новых возможностей в бизнесе, личной жизни и т.д. Коуч помогает клиенту выйти за рамки его текущих убеждений и мышления, чтобы обнаружить новые способы решения проблем и достижения целей. Этот метод коучинга может также включать в себя использование техник творчества и импровизации для стимулирования творческих процессов и поиска новых идей. Основная цель генеративного коучинга - помочь клиенту раскрыть свой потенциал и найти новые пути для достижения желаемых результатов. В процессе коучинга клиент учится самостоятельно находить новые решения и использовать свои внутренние ресурсы для достижения успеха.

Генеративный коучинг – это новый подход к тому, как творчески развивать желаемые изменения в жизни. И, чтобы творчески развивать желаемые изменения, человек должен действовать одновременно на двух уровнях: уровень «действие», на котором человек думает, чувствует и действует в мире; и выше, уровень «коучинг» или «лидерство», на котором человек использует осознанность и положительное видение, чтобы повышать эффективность своих действий до самых высоких уровней.

Чем отличается генеративный коучинг от классического?

Основным отличием генеративного коучинга от классического коучинга является его фокус на создании новых идей и решений, в то время как классический коучинг часто ориентирован на помощь клиенту в достижении конкретных целей и решении текущих проблем. В генеративном коучинге коуч и клиент работают вместе, чтобы выйти за рамки текущего мышления и обнаружить новые возможности и ресурсы. В то время как в классическом коучинге коуч часто задает вопросы, чтобы помочь клиенту разобраться в своих проблемах и найти пути решения. Еще одним отличием генеративного коучинга является его акцент на творчестве и экспериментировании. Генеративный коучинг может включать в себя использование техник творчества, импровизации и других техник, чтобы помочь клиенту раскрыть свой творческий потенциал и находить новые решения. Кроме того, генеративный коучинг может быть более подходящим методом для клиентов, которые ищут решения для новых задач или стремятся создавать что-то новое, в то время как классический коучинг может быть более полезен для тех, кто хочет решить конкретные проблемы или достичь определенных целей. В любом случае, какой бы метод коучинга ни был выбран, цель коучинга всегда состоит в том, чтобы помочь клиенту раскрыть свой потенциал и достичь своих целей, независимо от того, какие методы используются.

В классическом подходе сессия обычно происходит в форме диалога и как правило сидя в формате общения. В генеративном подходе работа осуществляется стоя, передвигаясь в помещении и чувстыуя эмоции (отклики) в своём теле.

Что за Ассоциация IAT?

IAT (International Association of Trainers) - некоммерческая организация, которая была создана в июле 2011 года группой энтузиастов и описала базовую версию компетенций, важных для развития и становления Тренера в профессии. С 2020 года Деятельность Ассоциации направлена на выработку, актуализацию и соблюдение стандартов работы Тренера и не ставит перед собой цель получение прибыли. Любые доходы Ассоциации направляются на развитие и распространение профессий Тренера и Коуча. 01 декабря 2020 года Общим Собранием Членов Ассоциации Рихард Штауфер был избран Президентом IAT. Члены Ассоциации договорились о единых стандартах работы в рамках Ассоциации. 10 апреля 2021 года Члены Ассоциации договорились о едином реестре выданных сертификатов IAT с размещением информации на Платформах StudyHub и IAT.

В каких специализациях восстребован Проективный Коуч IAT?

Проективный коучинг по методике IAT (Image Activation Therapy) может быть полезен в различных специализациях и направлениях, включая личный и профессиональный рост, бизнес-коучинг, психотерапию, психологию, маркетинг и рекламу и другие. Ниже приведены некоторые примеры специализаций и направлений, где Проективный Коуч IAT может быть востребован: Карьерный коучинг: Проективный Коуч IAT может быть полезен для помощи клиентам в определении и достижении карьерных целей, повышении производительности и эффективности на работе, улучшении коммуникационных навыков и руководящих способностей. Личный рост и развитие: Проективный Коуч IAT может помочь клиентам в развитии личных навыков, улучшении отношений, нахождении баланса между работой и личной жизнью, управлении стрессом и развитии более позитивного мышления. Психотерапия: Проективный Коуч IAT может использоваться в психотерапии для помощи клиентам в управлении эмоциями, решении внутренних конфликтов, улучшении самооценки и самопринятия. Маркетинг и реклама: Проективный Коуч IAT может быть полезен в маркетинге и рекламе для создания новых идей, концепций и стратегий, улучшения эффективности маркетинговых кампаний и определения потребностей целевой аудитории. Организационное развитие: Проективный Коуч IAT может быть использован для помощи компаниям и организациям в улучшении производительности, управлении изменениями, развитии более эффективных команд и лидеров, а также в управлении конфликтами. Это лишь некоторые примеры направлений, в которых Проективный Коуч IAT может быть полезен. Он может быть применен во многих других областях, в зависимости от потребностей клиента.

Проективный Коуч может эффективно работать как внешним, так и внутренним (корпоративным) коучем.

Я успешно закончил и сертифицировался в другой Ассоциации как Профессиональный Коуч. Нужна ли мне эта программ?

Основную базовую программу классического коучинга мы ужали до 2-х модулей за счёт переформатирования и замены многих технологий авторскими техниками, которые мы эффективно используем в собственной работе уже более 10 лет. Остльные 6 модулей являются набором авторских проективных техник, практик генеративного и трансформационного, а также NLP и эриксоновского гипноза. При наличии сертификата Профессионального коуча мы засчитываем участие в 2-х первых модулях.

Стоимость

При единовременной оплате всего курса предоставляется скидка в 10%.

Количество мест ограничено.

Забронировать место Вы можете оплатой 1-го модуля.

Вы можете оформить беспроцентную расрочку сроком до 1 года. Для этого свяжитесь с нами по электроннйо почте n-shcherbina@inbox.ru (ИП Щербина Н.Н.)

Для оплаты с дополнительной скидкой (при её наличии) или для оплаты через юридическое лицо свяжитесь по электронной почте n-shcherbina@inbox.ru (ИП Щербина Н.Н.) и мы выставим для Вас счёт с индивидуальным предложением.

BASIC

20.000 / 200
стоимость одного модуля

для ознакомления с программой

  • доступ к записям предварительных вебинаров
  • участие в платных мастер-классах к предстоящему курсу без оплаты
  • участие в любом модуле обучения - 2 дня
  • раздаточный материал участника на модуль
  • запись всего курса на 3 месяцев
  • групповая поддержка участников в чате
  • сертификат участия в модуле
  • сертификат "Профессиональный Коуч-практик проективных методик" от IAT, после сертификации
  • внесение в электронную базу IAT как "Профессиональный Коуч-практик проективных методик", после сертификации
  • участие в 2-х дополнительных встречах по 3 часа - бесплатно
  • индивидуальная поддержка в 1-й месяц практик
  • участие в двухдневном тренинге "Путешествие героя" (в рамках основного тарифа)
  • персональная консультация с автором курса, 45 минут
  • 3 коуч-сессии с мастер-коучем

PREMIUM

200.000 / 2.000 стоимость курса

25.000 ₽ / 250 € за модуль

  • доступ к записям предварительных вебинаров
  • участие в платных мастер-классах к предстоящему курсу без оплаты
  • участие в 8 модулях обучения по 2 дня каждый
  • раздаточный материал участника
  • запись всего курса на 3 месяцев
  • групповая поддержка участников в чате
  • сертификат участника (при необходимости)
  • сертификат "Профессиональный Коуч-практик проективных методик" от IAT, после сертификации
  • внесение в электронную базу IAT как "Профессиональный Коуч-практик проективных методик", после сертификации
  • участие в 2-х дополнительных встречах по 3 часа - бесплатно
  • индивидуальная поддержка в 1-й месяц практик
  • участие в двухдневном тренинге "Путешествие героя" (в рамках основного тарифа)
  • персональная консультация с автором курса, 45 минут
  • 3 коуч-сессии с мастер-коучем

Контакты для связи


since 2011

совместно с проетом StudyHub

Санкт-Петербург
Россия

iat.verein@gmail.com

sthub.pro@gmail.com

+7 921 587-03-87